Работникам от агентств - равные права.

27.02.2012

С 1 октября 2011 года в Великобритании вступает в силу новый закон, которые защищает права работников, устроенных в компании через рекрутинговые агентства. Учитывая, что в области стоматологии трудится от 25 до 40 % таких рабочих, новые изменения коснуться почти всех крупных компаний. Новое законодательство призвано уравнять права “агентских” работников с сотрудниками, которые были наняты напрямую. В частности, для первых обязательным является предоставление всех дополнительных благ, доступных постоянным рабочим - столовой, детской комнаты, комнат отдыха и так далее. Кроме того, наемные работники должны иметь равные права при приеме на свободное место в той же организации, которая их наняла. И хотя, безусловно, такие нововведения будут с радостью приняты сотрудниками фирм, которых наняли через агентства, государство не будет спонсировать эти нововведения, и они лягут на плечи компании- работодателя.